قوانين قيادية ومتطلبات نجاح التغيير

‏📝 متطلبات نجاح التغيير: 

‏وضع رؤية وإستراتيجية
‏وضع توقعات وأهداف
‏بناء الثقة
‏تحديد دور الفرد 
‏وضع معايير
‏اشراك الأفراد
‏الاعتراف بالنجاح او الفشل

‏📝 قوانين قيادية:

‏1⃣ قانون الاحترام:
‏لن يحصل القائد على الاحترام فقط لأنه يعامل العاملين باحترام، بل لقدراته على الإنجاز .

‏⁦

‏📝 قوانين قيادية:

‏2⃣ قانون الجذب:
‏القائد المنتج يجذب الآخرين،حتى وإن لم يكن لديه أفراد منتجين فهو سيجذب أفراد منتجين للإنضمام لفريقه

‏📝 قوانين قيادية:

‏3⃣قانون الصورة:
‏القائد دائماً محط الانظار، لذلك القائد المنتج يجب أن يكون نموذجاً يحتذى به من بقية أفراد منظمته

‏⁦

‏📝 قوانين قيادية:

‏4⃣ قانون النصر:
‏القائد المنتج يجلب النصر والنجاح لفريقه ولمنظمته مما يجعل فكر الانجاز ثقافة مؤسسية  .

‏⁦

‏📝 قوانين قيادية:

‏5⃣ قانون الزخم:

‏إنه قانون زخم النجاح الذي يتبعه نجاح، إنه سلسلة الانجازات التي تخلق المزيد من الانجازات .

‏⁦

‏📝 قوانين قيادية:

‏6⃣ قانون الأولويات:

‏القائد المنتج يعرف ماذا ينجز وكيف ومتى ولماذاينجز .

‏⁦

‏📝 قوانين قيادية:

‏7⃣ قانون التضحية:

‏القائد المنتج هو الذي يتعلم كيف يتخلى عن بعض المميزات ، في سبيل الوصول بمنظمته إلى القمة.

‏📝 قوانين قيادية:
‏8⃣ قانون الشراء:
‏القائد يجمع بين علاقات جيدة مع الأفراد ومستوى عالي من الإنتاجية في العمل كقيمة يحرص عليها العاملين

# تطوير_القيادات

Comments

Popular Posts

تطوير التعليم العالي لتلبية احتياجات سوق العمل في دولة الإمارات

أهم المهارات القيادية المؤثرة على نجاح القادة: دراسة زينجر وفولكمان

أهداف و فوائد المجلة المدرسية

تُعد الفجوات التعليمية والسلوكية والنفسية من أبرز التحديات التي تواجه العملية التعليمية في الوقت الحالي. ومن هذا المنطلق، تركز الجهود على تحديد هذه الفجوات ووضع حلول تطبيقية لسدها بما يضمن تحقيق المستهدفات الاستراتيجية ورفع مستوى جودة الحياة المدرسية. يُبرز هذا المستند أمثلة عملية لسد الفجوات المختلفة التي تعيق تحقيق الأهداف المرجوة.

نموذج خطة عمل مشروع تربوي

2014 افضل الصور عليها حكم و اقوال مأثورة Best wise words

التوازن بين الإجراءات والنتائج: دور الموارد البشرية والتمكين في تحسين جودة حياة الطلبة

9 استراتيجيات نفسية فعالة ورؤية الإمارات 2031 تسعى إلى بناء مجتمع معرفي مستدام يتمتع فيه المواطنون بمهارات قيادية وقدرات تنافسية عالمية. الانضباط الذاتي يُعد أحد المهارات المحورية لتحقيق هذه الرؤية، حيث يساهم في تمكين الأفراد من تطوير أنفسهم ومجتمعهم.