Success industry صناعة النجاح

تمارين لبناء روح الفريق أثناء التدريب 1- تبادل التصفيق :  اطلب من المشاركين بأن يقفوا في دائرة واسعة، ثم تتطلب من أحدهم بأن يقوم بالتصفيق مواجها الشخص الذي يقف على يمينه. ويقوم هذا الشخص الذي على اليمين بالتصفيق مع زميله الذي على يمينه أيضَا وهكذا.... تتطلب منهم القيام بالحركة والتصفيق بأسرع طريقة ممكنة وبنفس الوقت. تنويع للعرض: تتطلب من شخص بأن يقوم بأداء حركة إيقاعية (مثلا يمكن التصفيق بالأذرع، أو التصفيق بالفخذين…)، ثم تطلب منه أن يشارك الزميل الذي على يمينه بنفس الإيقاع ، والثاني يقوم بأداء نفس الإيقاع مع الزميل الذي على يمينه.. وهكذا. 2- التمرير  : اطلب من المشاركين أن يشكلوا تشكيل, أعط الكرة إلى أحدهم، من ثم اطلب من المجموعة أن تمرر الكرة حول الدائرة بأسرع ما يمكن. قم بتوقيت النشاط واطلب منهم أن يقوموا بذلك في أقل من 10 ثوان... هذه اللعبة تشجع علىالتفكير الإبداعي وحل المشاكل. الحل: يجب على المشاركين أن يقفوا بالقرب من بعضهم البعض حيث يستطيعوا أن يمسكوا بالكرة كلهم في نفس الوقت . 3- جد شريكك  : اطلب من المشاركين أن يشكلوا أزواجًا، يتم عصب عينين أحد الأفراد في كل زوج. ويق

كيف تكون مبدعاً في تخصصك ؟  بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين وبعد مرحباً بالأحبة أسأل الله أن تكون على خير مايرام تأمل في تخصصك ألا ترى من هم في القمة ؟ ألم تسأل نفسك لماذا وكيف وصلوا لهذه المنزلة ؟ تعال إلى حيث الخطوات العملية لتصل بإذن الله للمنزلة التي تريد وهي بالتأكيد قمة التميز في تخصصك  : أولاً : لا تدخل إلا ماتحب فلن تبدع أبداً إلا فيما تحب قد تنجح لكن لن تبدع إلا فيما تهواه ويعجبك  .. ثانياً : حاول أن تتعلم أساسيات الفن الذي اخترته أولاً قبل الدخول في التفاصيل فإذا كنت تحب الهندسة فتعلم مصطلحاتها وبرامجها السهل منها والصعب  .. ثالثاً : تقمص شخصية أفضل مبدعي تخصصك وحاول محاكاة أعمالهم لكن لا تنسب الفكرة لك فهذا أخطر شيء على سمعتك  .. رابعاً : متى ما أنجزت عمل من الأعمال فلا تلقيه في أرشيفك بلا رجعة بل أطلعه على الآخرين وتقبل أي انتقاد مهما كان حجمه حتى لو كان الذي ينتقدك أحد تلامذتك في نفس المجال والقاعدة هنا (عين الناقد بصيرة ولا يصح إلا الصحيح) وقم بتطوير عملك بكل تفاصيله  .. خامساً  :  تابع أولاً بأول كل جديد في

العرض https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxhbGJkZXJjb21tbGZhdDF8Z3g6NjRiYWVkMzk0OTIzNzI4Mg المادة العلمية ( حمله لتعديل الكلمات) ملف وورد https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxhbGJkZXJjb21tbGZhdDF8Z3g6OWVhMTY4YzgwZDRlM2Rk

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxhbGJkZXJjb21tbGZhdDF8Z3g6MjUzMjQyZmFmODlmYTVlNQ

نسمع دوما عن مفهوم إبداع، ومبدع؟ وعمل إبداعي، ويردد الناس مقولة أن (س) من الناس مبدع في حين يتمني (ص) من الناس أن يكون مبدعاً كذلك؟ ويتساءل آخر هل الإبداع إلهام، وأسطورة غامضة؟ وهل الإبداع نتاج عامل وراثي وبالتإلى هو حكر على عنصر أو عرق من البشر؟ أم انه نتاج عملية بيئية تربوية ثقافية مجتمعية؟ أم هو نتاج لتفاعل ونمو هذه العوامل مجتمعة ينتج عنها فيه وصول الفرد إلى أقصى درجات النمو المعرفي، والانفعإلى والاجتماعي فيتحقق الإبداع؟ وسؤال آخر يطرح نفسه مؤداه : لماذا يبدع أبناء العالم الثالث - على اعتبار أننا منهم - عندما يهاجرون من بلدانهم؟؟ ويُلامون لماذا لم يبدعوا في بلدانهم؟؟ ويٌلامون على عدم نقل هذا الإبداع؟ وكأن الإبداع عملية سحرية تحدث في الفراغ؟؟ دون وسائط ودون مقومات، ومقدمات. في تعريف مفهوم الإبداع: إن مفهوم الإبداع مفهوم متعدد التعريفات، والدلالات فهناك ستون تعريفا في الأدب النفسي للإبداع، فلا يوجد تعريفا جامعا مانعا قطعا لمفهوم الإبداع مثله مثل تعريف مفهوم الذكاء؟ لكن مجمل التعريفات تتفق حول أن الإبداع نتاج عقلي معرفي نفسي، نتاج عملي تطبيقي سلوكي بيئي، عمل تمتزج فيه الذات والمو

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxhbGJkZXJjb21tbGZhdDF8Z3g6NTA2Yjg2NjkyOGI3NWUxYQ

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxhbGJkZXJjb21tbGZhdDF8Z3g6MThkZTlhNWZlMDg1ZTdmOA