Posts

Showing posts from November 16, 2019

مقال في التمكين (Empowerment ) والتفويض (Delegation ) الإداري

مقال في   التمكين (Empowerment  ) والتفويض (Delegation     ) الإداري إن مسؤولية القائد ( Team Leader ) هي تحقيق هدف أهداف من خلال المهام ( Tasks ) المنوطة به والإنجازات ( Achievements   ) المطلوبة منه عن طريق تفعيل دور الفريق التابع له ( followers )   إذ يمكن تحقيق هذا الهدف  مع المعيار المطلوب بحسب طبيعة هذه المهام والإنجازات بالإضافة إلى قوة الفريق وغيرها من العوامل التي تؤدي إلى تحقيق النجاح  المرجو منه . وكون هذه التصور الطبيعي المبسط لأداء أي قائد وفريق عمل يعمل تحت إشرافه يسعى لتحقيق النجاح اخذاً بالاعتبار كفاءة ( Efficiency  ) وفاعلية ( Effectiveness ) عملية التحقيق لهذا الهدف بالوقت والجودة والتكلفة المطلوبة. فمن هذا المطلق سأوضح أحد أبرز أدوات القائد التي تعتبر القيمة المضافة المطلوبة للقائد المتمرس.  التمكين ( Empowerment   ) والتفويض ( Delegation     ) قد يشتبه المعنى لدى البعض ومن هنا نوضح الفرق أولا ثم ننطلق في التفاصيل هذه الأدوات الإدارية من عدة نواحي كالأهمية في استخدامها واليات العمل بها بالطريقة الحقيقية والسليمة الفعالة. التمكين : أداة تستخدم لزيادة كفاءة وفاعلية عض