القوي الامين
ادرك خبراء إدارة الاعمال ومتخصصو الموارد البشرية إنك مهما وضعت من خطط واهداف وصرفت اموالا وحصلت على احدث التقنيات التكنولوجية وبذلت جهدا فإنه لن يتحقق لك النجاح إلا من خلال نوعية العمالة التي تمتلكها المؤسسة. ونتيجة لذلك ظهر العديد من النظريات والمفاهيم التي تحدد المعايير وتساعد المؤسسات في الحصول على النوعيات المناسبة من الموظفين. وجاء الاعجاز القرأني في هذه القضية في قوله تعالى " إن خير من استأجرت القوي الأمين ” ستة كلمات لخصت بحوثا ومناظرات وكتبا ومؤلفات: إن: تأكيد على أهمية العمل وتطبيق هذا المبدأ. خير: أكفاء وأفضل الموظفين. من: وهم الموظفون والعمال الذين سيتم استجلابهم وتعيينهم بالمؤسسة. استأجرت: عمليات التعيين والتوظيف التي ستدفع لها الراتب والاجرة. القوي الأمين: صفتان لازمتان لمن يحصل على الوظيفة. القوي والقوى هي إشارة إلى جدارة الموظف وأهليته Competenciesوليس شرطا القوة البدنية فالكفاءة مشروطة في النواحي الاتية: المعارف: وتعني المؤهل العلمي والتدريبات التي حصل عليها والخبرات السابقة التي تؤهله لفهم واجباته الوظيفية. والمهارات: التي تجعله قادرا على تطبيق الجانب المعرفي وتح