Success industry صناعة النجاح

في اجتماع تقييم الأداء.. بستة أسئلة اصنع نجاحك ترى هل كانت جلسة تقييم أو مراجعة أدائك الماضية مرضية؟ أكانت مثمرةً تستحق الوقت والعناء؟ هل ألهمتك وفتحت أمامك أبواباً جديدة؟ ينبغي أن تحقق مراجعة الأداء كل ما ذكرناه إن كانت مرسومةً ومنفذةً كما ينبغي. لكنّ هذا التنفيذ الصحيح ليس قاعدة غالبة، وإن كنت تعاني من سوء تقييم أو مراجعة أدائك فلست وحدك. لقد استطلعت آراء أكثر من 800 محترف من نحو 600 شركة ووجدت أن أكثر من 70% منهم يشعرون بأنّ تقييمات ومراجعات أدائهم ضعيفة أو عديمة الجدوى. فما الذي يجري؟ أحد الأشياء التي أثبتها استطلاعي هو أنّ الناس الأكثر استياءً من جودة وفائدة تقييمات ومراجعات أدائهم لم يكونوا يبادرون إلى طرح أسئلة بالقدر الكافي وبالنوعية اللازمة. هناك علاقة قوية بين ما يبذل الموظف من جهد واهتمام في جلسة مراجعة أو تقييم أدائه وبين الرضا والفائدة التي يجدها فيها. وهناك نقطة مهمة ينبغي أن أذكر بها: ليس كل المديرين الذي ينفّذون مراجعة أو تقييم الأداء خبراء متمرّسين في هذه العملية. لكل مدير بالتأكيد مرّته أو مرّاته الأولى، ويحتاج الإنسان إلى أكثر من تجربة أو بضع تجارب حتى يتقن أيّ أم

إن شهر رمضان موسمٌ عظيم للطاعات، عظيمٌ في قدره، عظيمٌ في أجره، عظيمٌ في هباته، عظيمٌ في أيامه، عظيمٌ في لياليه؛ لذا ينبغي أن يستغل ولا يضيع الوقت فيه سداً وهملاً، وإن الملاحظ أن بعض النساء تستهين جداً بهذا الوقت العظيم، فوقتها ضائع في النوم تارة، وفي المطبخ تارة أخرى، وبقية الوقت ربما في الكلام مع الأهل والأولاد؛ لذا نهديها هذه النصائح توجيهاً وإرشاداً. - بداية على المرأة المباركة استحضار النية وتصحيح القصد، وأن تتذكر فضل صيام رمضان وقيامه إيماناً واحتساباً، وأن للصائمين باباً يسمى الريان. - ينبغي أن تنوع عبادتها في هذا الشهر فمن صيام، وقيام، وقراءة قرآن، وغيرها، لأن تنوع العبادات يتجدد النشاط لديها، وعليها أن تعلم أن الزاد الحقيقي النافع هو تقوى الله جل وعلا. - لتعلم أن التقليل من المأكولات من أسباب حفظ الصحة، ومن أسباب خفة الجسم ونشاط الروح. - المحافظة على أوقات هذا الشهر المبارك؛ لأن بعض النساء يضيع وقتها من قبل صلاة العصر إلى وقت المغرب في إعداد وجبة الإفطار إذ هي مكونة من عدة أصناف من الطعام، وتجهد نفسها في ذلك وربما كان تكليفاً من زوجها، ثم بعد تناول وجبة الإفطار بعد صلاة المغرب