القيادة لا تبدأ من الكرسي ولا من اللقب، بل من وعيك بأنك قادر على التأثير وتغيير الواقع من موقعك الحالي. لا تنتظر أحدا ليمنحك الدور، اصنع أثرك بنفسك وابدأ من فكرة، من مبادرة، من كلمة طيبة، من إنصات صادق. المدير القائد هو من يرى الإمكانيات في نفسه وفي من حوله، فيصنع التغيير قبل أن يُطلب منه. القيادة قرار شخصي قبل أن تكون مهمة إدارية. ابدأ من الآن، وستجد أن الناس يتبعون الأثر لا المنصب.
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق