أقوال في الإدارة اقوال عن الإدارة كلمات في الإدارة اقوال الإدارة
مجموعة من أفضل الأقوال في الإدراة رائعة جدا ومؤثرة، إقرأ أفضل ما قاله العظماء والعلماء في الإدارة، أقوال مؤثرة وممتعة في الإدارة :
- الإدارة .. هي القيام بتحديد ما هو مطلوبعمله من العاملين بشكل صحيح ثم التأكد منأنهم يؤدون ما هو مطلوب منهم من أعمالبأفضل وأرخص الطرق.
- الإدارة .. هي فن الحصول على أقصى نتائجبأقل جهد. جون مي
- لا توجد رياح مواتية لسفينة بلا وجهة ... هذاهو الدور الذي تقوم به الإدارة .. إنها تدير دفةالسفينة نحو الوجهة المقصودة .
- الإدارة .. هي عمل القيادة التنفيذية.
- بينما يقول المدير : اذهب ، يقول القائد : هيابنا .إي أم كيلي
- الإدارة تعمل من خلال النظام، أما القيادةفتعمل فوق النظام .
- يظن كثير من رجال الإدارة أن العلاقاتالإنسانية فصل في كتاب تنظيم العمل، وهممخطئون في هذا، فالعلاقات الإنسانية هي كلالكتاب . بيلفر شتاين
- المدير الناجح هو الذي يمتلك خيالا مبدعاً .
- إن الخصال التي تجعل المدير ناجحاً هيالجرأة على التفكير والجرأة على العمل والجرأةعلى توقع الفشل.
- تتمثل الإدارة الناجحة في ترتيب الأسبقيات.
- الإدارة اللامعة تماثل دورة دموية نشطة، فيهايتدفق الدم من القلب، ليسري بانتظام عبرالشرايين، دون أن تعوقه التجلطات والخثر .
- الإداري الناجح هو الذي يستطيع تنظيمالأمور على نحو لا يعود العمل بحاجة إلىوجوده .غازي القصيبي
- على المدير الجديد أن يبدأ عهده باجتماعمبكر مع مرؤوسيه لتخفيف التوتر بينه وبينهم. جورج فولر
- من المؤكد أن المدير بحاجة إلى رؤى واضحةلشركته واتجاه سيرها، لكن الرؤى تبقى بدونفائدة إذا لم تعمم بطريقة تولد الحيوية والإلتزام،فالقيادة والتواصل أمران لا ينفصمان .كلاودتايلور
- لا تستعجل القرار بأن تقول : إن فلاناُ لايصلح لشئ . ففي كل شخص قدرة كامنةمنتجة إن احسن استغلالها، فتمهل في القرار .
- إلقاء موعظة بتصرفاتك أفضل من القائهابشفتيك .اوليفر جولدسميث
- من الخطأ أن تكون الأمور الأكثر أهمية تحترحمة الأمور الأقل أهمية .جوهان ولفجانج فونجوته
- على المدير ألا يكون أسيراً للقواعد والسياقاتالموضوعة أصلاً لمساعدته في أعماله، و عليه أنيكون منطقياً في استخدامها .
- لا توجه الناس دائماً إلى كيفية أداء أعمالهم.. أخبرهم بالمطلوب وسيفاجئونك بابتكاراتهم .جورج باتون
- يعتمد نجاح القرار على أمرين : المعلوماتالمتوفرة، والعقل الذي يصنع القرار.
- معظم الناس تخلط بين الإدارة السيئة والقدر .كين هوبارد
- معظم الخطط هي تنبؤات غير دقيقة .بنبايول
- أساس النجاح في الإدارة هو أن تستفيدأقصى ما يمكن من قوة الآخرين، و أقل مايمكن من ضعف الآخرين .
- من أجل إدارة فعالة تحقق الأهدافالموضوعة، ركز دائماً على الإنجازات والنتائجأكثر من الانشطة والإجراءات .
- تكون المنظومة الإدارية سليمة عندما يعلم كلشخص فيها ما له وما عليه، وما هو المطلوب منهوما هو السلم الإداري .عمرو سليم
- لا يمكن تطوير أي مؤسسة دون تطويرالعاملين فيها .طارق السويدان
- المكافأة لمهمة أنجزت هي القوة على إنجازمهمة أخرى .جورج اليوت
- إذا كنت قائماً بحمل أمانة فأنت مؤتمن علىأمانتك، مديراً كنت أو وزيراً أو رئيساً، وتذكر أنمن ترعاهم أحرارا، فلا تستعبدهم بنفوذكوسلطتك فتذل في الدنيا قبل الآخرة .
- إن احد أهم الدروس التي سأتعلمها عنإدارة الناس، هي أن معظم الناس سيحلونمشاكلهم الخاصة ويعطونك حلا إذا أنتاصغيت إليهم مجرد اصغاء وتركتهم يتحدثونالوقت الكافي .
- إن المدراء الذين لا يعرفون مجابهة القلقيموتون باكراً .الكسيس كارليل
Comments
Post a Comment