صناعة النجاح

1- الاتصال الفعال Effective Communication  عملية مخطط لها تستهدف تحفيز الناس وخلق دوافع عندهم من أجل تبني مواقف والقيام بممارسات جديدة , أي أن المديرين يجب أن يكونوا قادرين على التواصل بكفاءة وسهولة وعليهم أن يشركوا الآخرين ، سواء في رؤيتهم أو في رسمهم للاتجاه الذي يودون قيادة مؤسستهم نحوه. 2- الإدارة Administration هي توجيه نشاط مجموعة من الأفراد وجهودهم نحو تحقيق هدف مشترك ، من خلال تنظيم هذه الجهود وتنسيقها ، فهي وظيفة إنسانية في كل مجتمع ، ضرورية لاستغلال موارده،مهمة لتحقيق رفاهه وتقدمه.  كما عرفت "مجموعة العمليات التي يقوم بها فرد أو مجموعة أفراد طبقا لتشريعات معينة كتوجيه الإمكانات البشرية والمادية لتحقيق الأهداف المرسومة بفاعلية وكفاية" كما عرفت أيضا "الوصول إلى الهدف ، باستعمال أحسن الطرق في استغلال القوى البشرية،والموارد المتيسرة،وبأقل ما يمكن من الجهد والوقت والمال". أيضأ عرفها نشوان(1992، ص.11) " هي تنفيذ الأعمال بواسطة الآخرين عن طريق تخطيط وتنظيم وتوجيه مجهوداتهم ورقابتهم". 3- إدارة الجودة الشاملة Total Quality Management  تحول في الطريقة ا...

◄ الإدارة : (المفهوم ـ المجالات). 1 ـ مفهوم الإدارة : يمكن تناول مفهوم الإدارة من جانبين : (الإدارة كممارسة - الإدارة كعلم). 1 ـ 1 ـ مفهوم الإدارة  كممارسة  : هي استخدام الموارد المتاحة : (البشرية - المادية - المالية - المعلومات - الأفكار - الوقت)،  بفاعلية وكفاءة من خلال الوظائف الإدارية الأساسية المتمثلة في "التخطيط - التنظيم - الإشراف - التقويم" بغرض تحقيق الأهداف المنشودة. 1 ـ 1 ـ 1 ـ المقصود بالموارد المتاحة : 1 ـ 1 ـ 1 ـ 1 ـ الموارد البشرية : الأفراد الذين يعملون في المنظمة. 1 ـ 1 ـ 1 ـ 2 ـ الموارد المادية : ممتلكات المنظمة (مباني - أجهزة - آلات .. الخ). 1 ـ 1 ـ 1 ـ 3 ـ الموارد المالية : الإمكانات المادية التي تستخدم لتسيير الأعمال الجارية والاستثمارات الطويلة الأجل. 1 ـ 1 ـ 1 ـ 4 ـ المعلومات والأفكار : تشمل (الإحصاءات - الحقائق - القوانين - الأنظمة). 1 ـ 1 ـ 1 ـ 5 ـ الوقت : الزمن المتاح لإنجاز المسؤوليات والمهام. 1 ـ 1 ـ 2 ـ المقصود بالفاعلية : 1 ـ 1 ـ 2 ـ 1 ـ مدى تحقيق أهداف المنظمة. 1 ـ 1 ـ 2 ـ 2 ـ أداء المسؤوليات التنظيمية الصحيحة. 1 ـ 1 ـ 2 ـ 3 ـ ممارسة...

أطعمة تمنع تساقط شعرك بأسعار زهيدة..تعرف عليها يلجأ الشباب دائما لمستحضرات باهظة الثمن للعناية بشعر رؤسهم، إضافة لعادات خاطئة مثل استخدام الكريمات والمستحضرات المجهولة المصدر أو الغير مصرح بها من وزارة الصحة، ومع مرور الوقت يجدون شعرهم بدأ فى مراحل التقصف والتساقط. وأليك وسائل فعالة وطبيعية للحافظ على نمو شعرك ومنع تساقطه عبر التغذية السلمية وبعض الأكلات التى تحتوى على فيتامينات ومعادن يحتاجها الشعر للنمو ونقصها يؤدى إلى سقوطه، وهى رخيصة السعر مقارنة بشراء مستحضرات باهظة الثمن. 1 – الكبدة: الكبدة مصدر غني للحديد الذي يعمل بشكل مباشر على تقوية الشعر. 2 – السبانخ: تحتوي السبانخ على قدر كبير من الحديد الذي يقوي الشعر بجانب فوائده العديدة للجسم. 3 – السلمون: السلمون مصدر غني لأحماض “الأوميغا3” التي تعمل كمضاد فعال للالتهابات التي قد تؤدي إلى أضعاف جذور الشعر وتساقطه. 4 – البيض: يحتوي البيض على فيتامين “B” الذي يطلق عليه المختصون اسم فيتامين الجمال، حيث أنه يقوية الشعر ويمنع تساقطه. 5 – القرفة: تعمل القرفة على تنشيط الدورة الدموية في الجسم بالكامل مما يغذي فروة الرأس. المصدر ...

آية كريمة يحتاجها كل إداري ◄ قال تعالى : (لا يكلف الله نفساً إلا وسعها لها ما كسبت وعليها ما اكتسبت ربنا لا تؤاخذنا إن نسينا أو أخطأنا ربنا ولا تحمل علينا إصراً كما حملته على الذين من قبلنا ربنا ولا تحملنا مالا طاقة لنا به واعف عنا واغفر لنا وارحمنا أنت مولانا فانصرنا على القوم الكافرين) (البقرة : 289). ■ من خلال الآية الكريمة نستطيع أن نستخلص العديد من المبادئ التوجيهية : 1- أن الله سبحانه وتعالى لا يكلف أحداً فوق طاقته, وأن تكليف الإنسان المسلم يتم حسب الاستطاعة والقدرة على أساس هذا فأنه أحرى بالإنسان المسلم أياً كان موقعه أن لا يكلف إخوانه والعاملين معه فوق طاقتهم. 2- إن كل نفس تتحمل مسؤولية عملها, إن خيراً فخير, وإن شراً فشر, وهذا ما يمكن أن يطلق عليه في الفكر الإداري : (مبدأ تحديد المسؤولية). 3- أن النسيان والخطأ من الأمور التي لا يؤاخذنا الله عليها, وهذا ما يجب على الإنسان المسلم أن يأخذ به من خلال تعامله مع الآخرين. 4- أن الله سبحانه وتعالى لا يكلف عباده بالأعمال الشاقة والصعبة, التي يشق عليهم القيام بها, وعلى ضوء هذا التوجيه الرباني, فإن على الإنسان المسلم أن ...