صناعة النجاح

كل مدرب عظيم بدأ يوماً من الايام من أول السلم. واذا كنت مدربا مبتدئا فقد يفيدك هذا المقال الذي احاول فيه أن ارسم معك خطوات عملية وتفصيلية تساعدنا علي تصميم دوراتنا التدريبية بشكل تخصصي دقيق. الخطوة الاولي :   يجب ان نحدد اهدافنا من التدريب بدقة: لماذا علينا  الخوض في مجال التدريب؟: إن الذي يدخل اي مجال تخصصى لاول مرة يجب عليه مسبقا أن يعرف لماذا هو مقبل علي هذا المجال بالذات. وفي عالم التدريب هناك من المدربين من يدخلون المجال من باب الكسب المالي الذي يحققه لهم التدريب، وآخرون ليس لهم هدف محدد ويعبرون عن ذلك بقولهم "دخلت هذا المجال لأني احبه"... جيد ان تحب مجالك... لكن ماذا تريد ان تصل اليه من اهداف من خلال ممارستك للتدريب؟ ما هي بالتحديد رسالتك التي تتمني ان تقدمها في حياتك عبر التدريب؟ وما هي خطواتك من اجل تحقيق هذه الرسالة؟ وهل هي مرتبطة بمجال التدريب؟ إن التحديد الدقيق لاهدافنا من التدريب يلعب- في نظري - دورا مهما في صياغتنا كمدربين محترفين. إن أحد الامور المهمة بل والمؤسفة فى آن واحد أنه لن تكون لأي منا فرصة في الرجوع الي الحياة الدنيا مرة اخري. لذلك فان...

Complete Guidelines to Design Your Training Plan © Copyright Carter McNamara, MBA, PhD, Authenticity Consulting, LLC . Self-directed learners can use these guidelines to develop their own training plan. Whether their training goals involve learning certain topics and/or skills, learners can start their learning by starting their planning. NOTE: Do not be intimidated by the length of this framework. If you looked at a list of all of the steps necessary to go grocery shopping, you'd likely stay at home! You can complete these guidelines without being an expert. All you need is to make a commitment and take a few hours of your time -- time during which you'll be learning, too! Sections of This Topic Include Directions to Use "Complete Guidelines ..." Preparation for Designing Your Training Plan Determining Your Overall Goals in Training Determining Your Learning Objectives and Activities Developing Any Materials You May Need Planning Implementati...