لنتعرف على محاور دورة اعداد قائد ملهم: 1- فهم مفهوم القيادة: يتضمن هذا المحور تعريف مفهوم القيادة وأهميته، وتحديد صفات القائد الملهم والمؤثر على الآخرين. 2- تطوير المهارات الشخصية: يتضمن هذا المحور تنمية المهارات الشخصية اللازمة للقيادة المؤثرة، مثل التواصل الفعال، والتفكير الإبداعي، وحل المشكلات. 3- تعلم القيادة الإيجابية: يتضمن هذا المحور دراسة القيادة الإيجابية وتطبيقها، والتركيز على إدارة الموارد البشرية وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف. 4- تحليل الواقع واتخاذ القرارات: يتضمن هذا المحور تعلم كيفية تحليل الواقع واتخاذ القرارات الصائبة والمؤثرة، وكذلك القدرة على التعامل مع التحديات والأزمات. 5- الإدارة الفعالة للوقت والمهام: يتضمن هذا المحور تعلم الإدارة الفعالة للوقت والمهام، وكذلك تحسين الإنتاجية وتنظيم العمل. 6- التعلم المستمر وتحسين الأداء: يتضمن هذا المحور تعزيز القدرة على التعلم المستمر وتحسين الأداء، وكذلك تنمية المهارات اللازمة لإدارة النجاح والفشل بشكل فعال. 7- التعرف على الثقافة المؤسسية والتأثير عليها: يتضمن هذا المحور التعرف على الثقافة المؤسسية والتأثير عليها بشكل إيجابي، وكذلك العمل على تطوير ثقافة العمل الجماعي وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف بشكل ملهم.
محاور دورة اعداد قائد ملهم: 1- فهم مفهوم القيادة: يتضمن هذا المحور تعريف مفهوم القيادة وأهميته، وتحديد صفات القائد الملهم والمؤثر على الآخرين. 2- تطوير المهارات الشخصية: يتضمن هذا المحور تنمية المهارات الشخصية اللازمة للقيادة المؤثرة، مثل التواصل الفعال، والتفكير الإبداعي، وحل المشكلات. 3- تعلم القيادة الإيجابية: يتضمن هذا المحور دراسة القيادة الإيجابية وتطبيقها، والتركيز على إدارة الموارد البشرية وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف. 4- تحليل الواقع واتخاذ القرارات: يتضمن هذا المحور تعلم كيفية تحليل الواقع واتخاذ القرارات الصائبة والمؤثرة، وكذلك القدرة على التعامل مع التحديات والأزمات. 5- الإدارة الفعالة للوقت والمهام: يتضمن هذا المحور تعلم الإدارة الفعالة للوقت والمهام، وكذلك تحسين الإنتاجية وتنظيم العمل. 6- التعلم المستمر وتحسين الأداء: يتضمن هذا المحور تعزيز القدرة على التعلم المستمر وتحسين الأداء، وكذلك تنمية المهارات اللازمة لإدارة النجاح والفشل بشكل فعال. 7- التعرف على الثقافة المؤسسية والتأثير عليها: يتضمن هذا المحور التعرف على الثقافة المؤسسية والتأثير عليها بشكل إيجابي، وكذلك العمل على تطوير ثقافة العمل الجماعي وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف بشكل ملهم.
