صناعة النجاح

التوجه السريع للحكومة الاتحادية نحو الحكومة الذكية، كان بقصد ايجاد أ فضل الخدمات والممارسات في مجال الأداء المؤسسي، بحيث توفر مرونة وسلاسة في آلية تنفيذ المعاملات والإجراءات، ولذلك فإن للمرونة المؤسسية أهمية بالغة في تحسين العمل وزيادة الانتاجية، فبها تقلل التكاليف وتسهل المعاملات وتزيد الكفاءة . ففي أحيان كثيرة قد يحتاج الموظف لتقليل وقت بعض المعاملات دون المساس بجودة الخدمة المقدمة، وهذا يتطلب تواجد موظف ذو خبرة ومدرب بشكل جيد، يمكنه تحليل الموقف والمهمة المطلوبة من المعاملة، واتخاذ القرار الصحيح في تبسيط الاجراءات، أو رفع مقترح للإدارة الأعلى حول كيفية تسهيلها . وتختلف آليات تحقيق المرونة ومستوياتها من مؤسسة إلى أخرى، معتمدة على قدرات وإمكانيات موظفيها من حيث سرعة الاستجابة لطلب تسهيل الاجراءات، وتشجيع ممارسات المرونة بصفة عامة، وتوفر عنصر بعد النظر وسعة الأفق، والقابلية للتكيف وتعديل الأوضاع، وأخيراً تواجد روح المبادرة والقدرة الإبداعية . ويجب استخدام المرونة في المؤسسات باعتدال، ودون الاخلال باجراءات العمل المتبعة، والتي تكمن أهميتها في تحقيق الكفاءة والد...

ما هو السنع؟ و يسمى كذلك المذهب و الذرابة! السنع هو مجموعة من القواعد و السلوكيات والآداب التي تحكم تعامل الناس في ما بينهم، او ما يسمى اليوم بالاتيكيت و الإماراتي الذي يستقي سنعه من موروثه الثقافي و تراثه الأصيل الذي ورثه عن ابائه و اجداده، مطالب بالمحافظة عليه بتطبيقه في حياته اليومية و بتعليمه لابنائه واحفاده حتى تستمر هذه القيم العريقة جيلا بعد جيل و لكل ضيف يحل على أهل الإمارات فاهلا به و سهلا. حيث أن تعلمه لهذه العادات و التقاليد سيعبر عن احترامه و تقديره لهم و سيسهل من مهمته في التفاهم والتواصل معهم هناك العديد عادات و تقاليد و أعراف السنع، لكننا في هذه المدونة اخترنا 21 عادة من العادات المهمة و في 3 مجالات شائعة، ألا وهي المجالس و تقديم القهوة و الولائم. فهيا بنا نتعرف عليها. سنع المجالس يتجمع الناس في المجالس (او “الميالس”) لتبادل الاخبار و “العلوم” و مستجدات الحياة و همومها. و تعد المجالس مجالا خصبا لتعليم الجيل الجديد بالسنع، ويتعرفون بالممارسة كيف يتعامل الناس مع بعضهم البعض و يتعلمون آداب الحديث و قواعده. و كما يقال “المجالس مدارس” و لحضور المجالس قواعد وأصول، منها: 1. دخ...

قيادة حكيمة صحيفة البيان ✔ @AlBayanNews # محمد_بن_زايد سياسي مُحنّك وأب حنون # البيان_القارئ_دائما http://www. albayan.ae/across-the-uae /news-and-reports/2017-05-13-1.2945194  … 32 6:05 PM - May 13, 2017 Twitter Ads info and privacy 21 people are talking about this وتابع التقرير: تميز صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان بالقيادة الحكيمة القريبة من المواطنين فلم يتوان لحظة عما ورثه في سبيل المصير الواحد، وهو المخلص الذي سار على خطى والده «زايد الخير» الذي بنى إنسان الوطن ووطن الإنسان. وأكد التقرير أنه في الوقت الذي يُذكر فيه صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، يذكر النقاء والوفاء لرجل لم يبخل في العطاء.. الطيار الذي تعلم ما بين بلده الإمارات والمملكة المتحدة ليعلم بعدها طوابير الرجال كيف يصنع المجد.

https://www.albayan.ae/across-the-uae/news-and-reports/2017-05-13-1.2945194 من طور ذاتك : لكي تكون قيادي ناجح لك بعض النصائح المهمة : .تكون نتيجة القائد هي نتيجة فريقه الوضوح في معرفة وتحديد الأهداف المطلوب إنجازها. المرونة في أوقات التغيرات الكبيرة. يمتاز القيادي الناجح بعدم اختلاق الأعذار أو لوم الأخريين. يمتاز كذلك بقدرته على أن يتبعه الأشخاص الذين يتعامل معهم طواعية. 6.منها. القائد الناجح يمنح المسئوليات للموظفين. القائد الناجح هو من يطور رؤية واضحة لمؤسسته وأين يريدها أن تصل. القائد الناجح يخبر من هم حوله ما هي قيمته، وما هي المبادئ التي ينتهجها حتى يعرفونها. القائد الناجح هو من يستطيع أن ينمي اتجاه الفوز لموظفيه. القائد الناجح هو الذي يهتم بالتفاصيل ولا يترك شي للصدف. القائد الناجح يتوقع الأزمات ولديه الحلول لها مسبقاً. يمتاز القائد بالنزاهة والصدق. القائد الناجح لا يوجد معه موظف سيئ. القائد له نظرة للمستقبل. القائد الناجح هو الذي يصنع الظروف ولا يكون تبعاً لها .

إليكم مجموعة حقائب تدريبية( للمدربين والمهتمين بالتدريب) . ▪حقيبة برنامج تدريب المدربين https://drive.google.com/folderview?id=0B4D5DZHRFj05RURoUEpwTTJXVFU&usp=sharing ▪حقيبة مهارات العرض والالقاء المتقدم https://drive.google.com/folderview?id=0B4D5DZHRFj05VGU2ZUFvdjlqS1U&usp=sharing ▪القصص التدريبية https://drive.google.com/file/d/0B4D5DZHRFj05LUlveEJ5bmhkVjg/view?usp=sharing ▪الالغاز التدريبية https://drive.google.com/file/d/0B4D5DZHRFj05TDdWMWhLTzJITUE/view?usp=sharing ▪الالعاب التدريبية https://drive.google.com/folderview?id=0B4D5DZHRFj05M0RpLXlnOVJua1k&usp=sharing ▪حقيبة فن ادارة الغضب https://drive.google.com/folderview?id=0B4D5DZHRFj05fmwwanFHWnE2T3I0aUZmcmZPYS1ZQy10OWdSbFlnbmNzenRYdTNyZTQ3d0U&usp=sharing ▪حقيبة ادارة الخلاف  https://drive.google.com/folderview?id=0B4D5DZHRFj05fnE2WVhfSWxyWHpiNHhQb2dYQzVIZWdrdG5jMi1IQ3hiWU82ZWFrLUZiam8&usp=sharing ▪حقيبة ادارة التغيير الذاتي https://drive.google.com/folderview?id=0B4D5DZHRFj05fmRuOGZTdzBrT2ZmcnZpTzBxVDRuX3BnV...