الادارة الاحترافية

Self-awareness – the ability to know one's emotions, strengths, weaknesses, drives, values and goals and recognize their impact on others while using gut feelings to guide decisions. Self-regulation – involves controlling or redirecting one's disruptive emotions and impulses and adapting to changing circumstances. Social skill – managing relationships to move people in the desired direction Empathy – considering other people's feelings especially when making decision Motivation – being driven to achieve for the sake of achievement.




  1. Self-awareness – the ability to know one's emotions, strengths, weaknesses, drives, values and goals and recognize their impact on others while using gut feelings to guide decisions.
  2. Self-regulation – involves controlling or redirecting one's disruptive emotions and impulses and adapting to changing circumstances.
  3. Social skill – managing relationships to move people in the desired direction
  4. Empathy – considering other people's feelings especially when making decision
  5. Motivation – being driven to achieve for the sake of achievement.

https://en.wikipedia.org/wiki/Emotional_intelligence#cite_note-:3-88

تعليقات

قناة مهارات الحياة

الروابط


en

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

ملخص كتاب أفكار صغيرة لحياة كبيرة

مفهوم التخطيط التنفيذي

نموذج خطة عمل مشروع تربوي

متى يتم التفويض

ومن أعظم ما نتركه لأبنائنا

إدارة الأزمات وإدارة الكوارث هما من أهم المهام التي تتطلب التخطيط الجيد، التنسيق الفعّال، والاستجابة السريعة للحد من الآثار السلبية على الأفراد والمنظمات والمجتمعات.

"بَسْ دقيقة"

تعمل كثيرا وتنتظر الترقية… هل تسير في الاتجاه الصحيح؟

الموظف الذي يصعب تعويضه