صناعة النجاح

العادات السيئة التي قد تكون مفيده أحيانا لك الخبر السار:  إن بعض عاداتك السيئة قد لا تكون سيئة دائما . أحيانا قد تكون مفيده لك.   يبدو وكأنه الحس السليم، ولكن الخط الفاصل ليس دائما واضحا. بعض العادات التي نعتقد أنها سيئة يمكن أن تكون في الواقع جيدة بالنسبة لك في الوضع الصحيح . إليك بعض العادات التي قد ترغب في إعادة النظر فيها : 1. التسويف أو المماطله. في ثقافتنا حيث نحن بإستمرار نعمل بأقصى سرعة، تتعدد لدينا المهام و التشتيت، نحن لا ندرك دائما كم ذلك متعب و يضغط علينا. في بعض الأحيان أفضل شيء يمكنك القيام به لنفسك هو وضع الأمور أمامك وتذكر أن كل شيء لا يجب دائما أن يكون من الأمور الملحه أو العاجله جدا . 2. الملل. معظم الناس لا يوافقون على الملل، أحيانا لأنهم يعتقدون أنه يعكس نقص الموارد الداخلية. ولكن الشعور بالملل يمكن أن يكون قناة هامة للتفكير الإبداعي. يمكن أن يعطيك المساحة التي تحتاجها لتحويل المشاكل القديمة إلى حلول مبتكرة أو العثور على مجالات جديدة من الفكر والخيال . 3. قول لا. لقد تعلمنا أن قول لا هو عمل أناني. ولكن البديل - قول نعم على كل شيء يم...

من يأتي أولا البيضة أم الدجاجة؟ أن تكون أو لا تكون؟ طبع أم تربية؟ هل يمكننا أخيرا وضع هذه الحجج القديمة في المناقشة لنستريح وننتهي منها؟ إن القيادة هي: “التأثير في الآخرين لتحقيق أغراض القائد، وغايته وأهدافه، “إن “القائد يولد ولا يصنع”: نظرية الرجل العظيم ونظريات السمات الشخصية حيث تعتقد بأن الناس يرثون بعض الصفات والسمات التي تجعلهم أكثر ملاءمة للقيادة، وتشير إلى أن القادة يأتون إلى العالم مع هبة استثنائية تجعلهم لا يتساوون بالناس ذوي القدرات المتساوية، والمواهب المتساوية” (توماس كارليل 1840). هناك خصائص فطرية معينة تهيئ الناس ليكونوا قادة ، فهناك فرق كبير بين “تعلم مهارة” وإتقان المهارة، وبالطريقة نفسها التي يولد بها الآخرون مع الهدايا الموسيقية المدهشة أو المواهب الرياضية، فسوف يتفوقوا بشكل طبيعي في هذه المجالات، ولكن البعض الآخر يسبح مثل سمكة خارج الماء وربما يناضل البعض للوصول إلى النقطة نفسها، إن القادة الطبيعيون (بالوراثة) مختلفون عن القادة الصناعيين، وجميع القادة المتميزين تركوا تاريخا عظيما وراءهم، وكانوا قادة منذ بداية رحلة حياتهم، ولكن إذا كان القادة بالوراثة فقط...

مصدر الصورة Thinkstock مررنا جميعا بهذا الوضع الذي واجهنا فيه مديرا قاسيا، أو مهام عمل مستحيلة، وكان من الصعب أن نحافظ على ما لدينا من حماسة. لكن هناك طرق للاستمرار في العمل في مثل هذه الظروف، ومنها فهم نوع المدير الذي ينبغي عليك أن تتجنب العمل معه في المرة القادمة. كان ذلك الموضوع محور نقاش على موقع "لينكد-إن" مؤخرا، حيث ناقشه عدد من المستخدمين المؤثرين على ذلك الموقع. وإليكم آراء اثنين منهم حول هذا الأمر. كارا غولدن، المؤسسة والمديرة التنفيذية لشركة "هنت إنك" قد تكون لديك وظيفة عظيمة تحبها، وقد تدير أنت شركتك الخاصة، "لكن حتى ذلك المنصب الكبير الذي عملت بجد للوصول إليه قد يفقد بريقه أحيانا"، كما تقول غولدن في مقالها على الموقع بعنوان "ثلاث نصائح لتحافظ على حماستك في العمل". وأضافت غوردن: "ربما يصبح الحفاظ على ما لديك من دافع وإلهام أصعب مما كان عليه الأمر قبل ذلك". لكن هناك ثلاث طرق بسيطة تساعدك على أن تظل محافظا على دافعك وحماستك، ومنها: " ...

وصف الكتاب: كتاب القيادة من الداخل - مبادئ الفعالية الإدارية في العمل والتعامل pdf تأليف جون ماكسويل كتاب رائع لجميع الوظائف القيادية ورجال الأعمال والشخصيات الرائدة فى مجالها حيث يستطيع القارىء من خلال هذا الكتاب أن يكتسب خبرة ومهارة فى التعامل مع الأشخاص والأعمال الإدارية في العمل والتعامل من خلال هذا الكتاب سيمنح قارئه قدرة علي قيادة مؤسسات وأشخاص فى مهام جادة.  https://docs.google.com/viewerng/viewer?url=http://booksdrive.net/down/cpymz.html

http://obeikanpublishing.com:9090/html/portlet/publishing/downloads/preview/P629.pdf

راي ( بدر الحوسني ) : من وجهة نظري ان هناك الكثير من الوقت يضيع في البحث والتدريب على الفرق بين الإدارة والقيادة وفي نفس الوقت نسنتطيع ان نشملهم او نقارب بينهم بمعرفة المهام والاهداف التي نريد تحقيقها [ 12:02:05 AM ] بدر الحوسني : admin فعلى سبيل المثال من الصعب على المدير ان يتخذ قرار وليس لديه صلاحيات وهذا القرار قد يعرضه للمساءلة [ 12:03:19 AM ] بدر الحوسني : admin على سبيل المثال في بعض لوائح المنظمات التنظيمية يمنع على المدير منح إجازة للموظف مقابل عمل وان أعطاه يعرض نفسه للمساءلة والخصم [ 12:04:49 AM ] بدر الحوسني : admin وهنا يجعل من الصعوبة تحقيق الرضا في...

حدائق  داخليه  مذهله Awesome Indoor Gardens

حديقة  مصغرة  ..  مسطح  اخضر  ..  ازهار  ...  وجمال  في  المنظر  ...  حدائق  الاسطح الاخوة والاخوات الاكارم اعضاء وزوار ورواد الحديقة الاكارم احييكم وارحب بكم معنا في حديقتنا ونشكر لكم حسن متابعتكم وتواصلكم. جئنا لكم اليوم بفكرة جديده وفريدة من نوعها بعد ما قدمناه لكم قبل ايام عن فكرة تحويل الاطارات المستعمله الى احواض للزرع والاستفادة منها في مناظر جماليه . جئنا لكم اليوم بفكرة اخرى ندعو الله ان تنال رضاكم وان تكون سهلة التنفيذ وناتي بعد ايام ليخبرنا الاخوة والاخوات انهم قد قامو بتنفيذها وحصلو على ما هو جميل ورائع. فكرتنا اليوم الحصول على  حديقة  مصغره قد تكون حوض دائري او مستطيل او باي شكل هندسي او غير هندسي تريدون وسيكون مكان حديقتنا اما السطح او في ساحات البيت المصغره والتي لا نملك فيها امكانية تاسيس وتكوين حديقة خضراء فجئنا بفكره نحصل فيها على جمال الطبيعه وبشكلها المصغر. سبق وان شارك كثيرون معنا وجئنا لكم بحدائق مصغره او ما تسمى حدائق الاطباق واليوم نقدم لكم حدائق الاحواض وهي بالحقيقه ليست ...

لا تفوتكم هذه الفكره التي سنقدمها لكم فاهلا وسهلا بكم معنا في الحديقة ... حديقة الابداع  كيف تبني  حديقة عاموديه  بشكل هرمي لحديقتك  استعدادا لموسم الربيع القادم How To Build  a vertical garden  pyramid tower  For Your Next DIY Outdoor Project ا لمواد اللازمة لانجاز  برج  الحديقة : محور خشبي لمركز الهرم ( 4*4 انش ) وبالارتفاع المطلوب او الذي تريد. الواح خشبيه لزوايا الهرم ( 1*8 انش ) وبالارتفاع المانسب لارتفاع المركز الذي اخترته بحيث يكون بالزاويه المطلوبه . القاعده الخشبيه للهرم ب سمك ( 1,5 انش ) بالابعاد المطلوبه وتناسبك لتكون قاعده للهرم . قمة الهرم بسمك ( 2 انش ) لامساك زوايا الهرم مع المرز وثباته . وتناسب القمه بالابعاد . الواح خشبيه لارفف الزراعه بسمك ( 1 انش ) وبمقاسات مناسبه لتناسب جوانب الهرم بارتفاعاته المختلفه . الواح خشبيه لعمل محيط لقاعدة الهرم لاستغلاله بسمك ( 1*4 انش ) فتكون مناسبة لتثبيت زوايا الهرم ببعضها واستغلالها للزراعه . قطع خشبيه بمقاسات مناسبه للقاعدة لغايات تثبيت عجلات للهرم لتحريكه ونقله من مكان لاخر بسهول...