صناعة النجاح

من جماليات التصوير باستخدام الكاميرات الرقمية هو مشاهدة الصورة الملتقطة مباشرة على الشاشة الخلفية وتحديد اذا ما كانت جيدة أم لا، في السابق كان امر أكثر صعوبة، حيث كان على المصور أن ينتظر الى حين الانتهاء من تحميض الفيلم لكي يحكم على جودة الصور الملتقطة. هنا أحاول أن ألخص لكم عددا من الأخطاء التي باتت شائعة كثيرا ...ربما بسبب وجود هذه التقنيات! 1..التوسيط تقريبا 99% من المصورين المبتدئين يرتكبون هذا الخطأ، وذلك عبر جعل الكادر أو الهدف المراد تصويره في منتصف الصورة تماما! أنا شخصيا كنت ضمن الـ 99% قبل أن أتعلم أن توسيط الكادر من الأخطاء الشائعة التي تفقد الصورة كثيرا من جماليتها هناك مجموعة من القواعد المعروفة لتكوين الصورة من أهمها قاعدة التثليث والتي تقضي بتقسيم الصورة إلى ثلاثة أثلاث يتم وضع الكادر في ثلث من تلك الأثلاث فرضا أنك تود التقاط صورة لمنظر طبيعي على الشاطئ، هذا المنظر يشمل رمال الشاطئ والبحر والسماء، في هذه الحالة حاول أن تقسم المنظر إلى ثلاثة أثلاث، الرمال في الثلث السفلي والبحر في الثلي الذي يليه وأخيرا السماء في الثلث العلوي والأخير، كما يجب عليك ان تنتب...

قال تعالى : " ومن الناس من يعجبك قوله في الحياة الدنيا ويشهد الله على ما في قلبه وهو ألد الخصام..." اخواني الكرام: لا يخفى عليكم تطاول بعض المواقع وبعض صفحات الفيس بوك وتويتر وبعض القنوات على دولة الإمارات و حكامها وقذفهم بما لا يليق برموز هذا الوطن المعطاء وهذا ما لا يرضاه أي مواطن ومقيم على أرض هذه الدولة . لذلك أدعو كل أبناء الوطن والمقيمين عليه للتصدي إلى هؤلاء المغرضين الذين يحاولون زرع الفتنة في وطننا الحبيب وأخذ الحيطة والحذر من الوقوع في شباكهم لتحقيق مآربهم الدنيئة . وادعوا أصحاب الفكر إلى الخروج من النظر في زاوية واحدة إلى النظر في كل الزوايا للوقوف على الخطر الذي يداهمنا ويهدد أمن بلادنا.ولنتكاتف جميعا في سد الثغرات التي من شأنها تميل القلوب إلى الأحقاد والخروج عن واقع الشعب الإماراتي المعروف بالتآلف والمودة والمسامحة وأقلها عدم اعادة ونشر  مايسيء أو يشير بسوء لدولة الامارات عبر الواتساب او قنوان التواصل الاجتماعي  . كما أدعو الجهات المختصة بردع هؤلاء الذين ماهم إلا بذور فتنة وزرع أحقاد.وحظر مواقعهم لمنع تدفقهم بازدياد. وكلي أمل من القراء بالتفريق بين المناصرين للض...

الرئيسية > من الامارات الحبيبة بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بداية أدعو الله تعالى للشيخ زايد ال نهيان و الشيخ راشد ال مكتوم بالرحمة والمغفرة وأن يسكنهما فسيح جناته ويجزيهما عنا كل الخير والدعوة موصولة لكل شيوخنا الكرام . ومن صاحب السمو الشيخ خليفة ال نهيان رئيس الدوله حفظه الله تعالى وعزز مكانته ) إن الأجيال سوف تمضي بعون الله على أرض الإمارات جيلا بعد جيل وستبقى بفضل الله هذه الأرض الطيبة تحرسها عناية الخالق وتحميها عزائم الرجال وسواعدهم ، وستبقى راية الإمارات عالية خفاقة وتبقى معها أعمال رجالها المخلصين الأوفياء شواهد حية ومعالم بارزة على درب مسيرة هذا الوطن )   وبعد سرد هذه الكلمات الرائعة والتي تغرس فينا حب الوطن والبذل له بكل ما أوتينا من قوة جسدية وفكرية . وأهم ما يبرز الجانب الفكري في الحفاظ على الوطن هي الحكمة في التعامل مع أولياء الأمور والتعاون مع مختلف الجهات لتحقيق الأمان والطمأنينة لجميع أفراد المجتمع من مواطنين ومقيمين وزائرين. ولله الحمد أهم ما يميز شعب الإمارات والمقيمين به هي الرقي في التعامل مع مختلف القضايا القومية و الإسلامية . وهذا ...

من المعروف ان كفاءة الاداء تعني قيام الفرد بأداء واجباته على اتم وجه ويمكن قياس الاداء بالعديد من وسائل القياس منها بطاقة الملاحظة او الاستبيان او المقياس المبني وفق الاسس العلمية وغيرها. وتتألف عناصر كفاءة الاداء من المهارات الاتية: 1-التخطيط: وتشمل الخطة الدراسية، وخطة نشاط المعلم وتتضمن: - حرص المعلم على تخطيط الدرس بانتظام، وتميزه بشمولية الأهداف و تنوعها . - ألأساليب المستخدمة في التقويم متنوعة مرتبطة بالأهداف . - اثراء التخطيط بأنشطة وخبرات تناسب استعدادات المتعلمين . 2-الكفاية المعرفية وتشمل الكفاية العلمية والثقافة التربوية وتتضمن: - إظهار المعرفة المتعمقة والمترابطة بمادته . - إثراء خبرات التلاميذ بخبرات معرفية متميزة . - تقديمه أدلة و شواهد على حداثة مادته العلمية . - توظيف المادة في مواقف حياتية - يبدي وعياً متميزاً بالأهـداف و الأساليب و المصطلحات التربوية و خصائص نمو التلاميذ . 3-الكفايات الشخصية وتشمل أخلاقيات مهنة التعليم والتعاون والتواصل وتتضمن: - الحرص على أخلاقيات مهنة التعليم حرصاً شديداً . - ان يكون قدوة حسنة لزملائه . -المواظبة على الدوام في العمـــل والالتزام ب...

ما هي بطاقة الأداء المتوازن ؟ بطاقة الأداء المتوازن هي إطار عمل يساعد المنظمات على ترجمة الاستراتيجية إلى أهداف تشغيلية والتي بدورها تغير السلوك والأداء. ومن ثم يمكن القول أن بطاقة الأداء المتوازن هي نظام يقوم بربط الأهداف والمقاييس والمستويات المستهدفة والمبادرات، والتي بمجملها تصف استراتيجية المنشأة وكيفية تحقيق هذه الاستراتيجية. "إن هذا المفهوم هو خير ما أنتج العقل البشري في مجال التخطيط للخمس والسبعين سنة الماضية "Haevard Business Review (HBR)" نبذة موجزة عن البطاقة : • كان الاهتمام في إدارة المؤسسات في الماضي (1850–1980) مركزا على مقاييس الأداء المالية والمحاسبية. • في عام 1992م قام كل من روبرت كبلن (بروفسور في التطوير القيادي كلية ادارة الاعمال، جامعة هارفرد) وديفيد نورتون (مؤسس ورئيس مؤسسة الحلول الحديثة) بتطوير منهج جديد في الاستراتيجية آخذين في الاعتبار نقاط الضعف والغموض في منهج الإدارة السابق. • كبلن ونورتون وصفا بطاقة الأداء المتوازن على أنها تحتفظ بالمقاييس المالية التقليدية التي تتحدث عن شواهد الماضي، لكن هذه المقاييس غير كافي...