Posts

603 – تطبيقات عملية في صياغة إجراءات العمل

on
0

تخطيط العام الجديد - تعلم طريقة فعالة لتحديد وتنفيذ الأهداف

on
0

خطوات كتابة الخطة الشهرية/ التخطيط الشهري للمبتدئين plan with me

on
0

التخطيط الاستراتيجي الشخصي

on
0

لعلاج الفاقد التعليمي

on
0

صوت القران الكريم مع طبيعة و أنهار النمسا

on
0

إعداد قوالب جائزة التعليم للتميز الإصدار الثالث

on
0

2- إعداد ملفات جائزة التعليم للتميز ( فئة المشرف التربوي ) التسجيل رقم 2

on
0

لقاء مقدمة في نماذج التميز المؤسسي -- المقطع الرابع مقارنة بين نموذج ٢٠١...

on
0

لقاء مقدمة في نماذج التميز المؤسسي -- المقطع الثالث معايير التميز المؤسسي

on
0

لقاء مقدمة في نماذج التميز المؤسسي -- المقطع الثاني أداة القياس رادار وا...

on
0

لقاء مقدمة في نماذج التميز المؤسسي -- المقطع الاول مقدمة عامة

on
0

ملفات الذكاءات المتعددة للأطفال

on
0

إحداث ثورة في إدارة المدرسة: حلول مبتكرة لرضا العملاء

on
0

قران كريم بصوت جميل جدا جدا قبل النوم 😌🎧 راحة نفسية لا توصف

on
0

الحلقة الثانية عشر والاخيرة(الازمة)- مقرر تنمية المهارات القيادية

on
0

الحلقة الحادية عشر(مهارة بناء وقيادة فريق العمل)- مقرر تنمية المهارات ال...

on
0

الحلقة العاشرة(مهارة حل المشكلات واتخاذ القرار)- مقرر تنمية المهارات الق...

on
0

الحلقة التاسعة(تابع مهارة إداة الوقت)- مقرر تنمية المهارات القيادية

on
0

الحلقة الثامنة(إدارة الوقت)- مقرر تنمية المهارات القيادية

on
0

الحلقة السابعة(تابع مهارة التخطيط الشخصي والاستراتيجي)- مقرر تنمية المها...

on
0

الحلقة السادسة(مهارة التخطيط الشخصي)- مقرر تنمية المهارات القيادية

on
0

الحلقة الخامسة(الخطة الشخصية)- مقرر تنمية المهارات القيادية

on
0

الحلقة الرابعة(تابع إدارة الذات)- مقرر تنمية المهارات القيادية

on
0

الحلقة الثالثة(الثقة بالذات)- مقرر تنمية المهارات القيادية

on
0

الحلقة الثانية(مهارة إدارة الذات)- مقرر تنمية المهارات القيادية

on
0

الحلقة الأولى( مفهوم تنمية المهارات القيادية)- مقرر تنمية المهارات القيادية

on
0

القاعدة الخامسة: التدريب على حل المشكلات

on
0

القاعدة الثالثة: جعل التفكير قيمة من ضمن القيم.

on
0

القاعدة التاسعة: توفير الأغذية المنمية للتفكير.

on
0

القاعدة الرابعة: المشاركة في الحوار الفكري وصناعة القرار.

on
0

حل المشكلات

on
0

6 طرق لزرع التفكير ك قيمة لدى الصغار بوقت مبكر

on
0

تحليل الاختبار

on
0

١٠- التغذية الراجعة - رخصة المعلم المهنية

on
0

٩- مواصفات الاختبار الجيد- رخصة المعلم المهنية

on
0

٨- اساليب التقويم البديل المشتركة لقياس نواتج التعلم (المعرفية - النفسحر...

on
0

٧- التقويم البديل لقياس نواتج التعلم ( النفسحركية - الوجدانية) رخصة المع...

on
0

٣- التقويم التقليدي لقياس نواتج التعلم المعرفية - رخصة المعلم المهنية

on
0

٢- الفرق بين الاختبارات معيارية المرجع ومحكية المرجع - رخصة المعلم المهنية

on
0

١- الفرق بين التقويم والقياس - رخصة المعلم المهنية

on
0

الاختبارات محكية المرجع والاختبارات معيارية المرجع

on
0

الفرق بين صعوبات التعلم وبطئ التعلم والمتأخرون دراسياً 👍👇👇👇

on
0

شرح الرخصة المهنية صعوبات التعلم مع أ. ساره آل فواز

on
0

دورة تربوية - الفصل الثاني - تدريب 4 - جدول مواصفات الاختبارات

on
0

الرخصة المهنية "عام" خصائص الاختبار الجيد .

on
0

الفرق بين التربية والتعليم

on
0

الفرق بين التعليم والتعلم

on
0

اساليب واستراتيجيات التعلم

on
0

قوانين القيادة: اتبعها وسوف يتبعك الناس | خبير القيادة رشاد فقيها

on
0

005 الفرق بين التعليم والتعلم والتدريس

on
0

التحول اليومي و قوة العادات | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

on
0

بودكاست ساندوتش ورقي: العادات الذرية

on
0

الأهداف الزمنية: كيف استغل وقتي بشكل سليم وأرفع إنتاجيتي ؟ | خبير التنم...

on
0

دورة التخطيط التنفيذي | سهيل عواد 2020

on
0

مؤشرات الابتكار

on
0

منهجية إيناس

on
0

مؤشرات قياس الابتكار

on
0

هل تحتاج لتحفيز دائم لرفع الدافعية؟

on
0

فسوف تمر الأيام بسرعة

on
0

الدليل الإجرائي لتقييم ومتابعة المشاريع التربوية

on
0

الإفراط في حسن النية

on
0

أكثر مايدخل الناس الجنة

on
0

اللهم ارحم موتانا

on
0

المشروع

on
0

ملف مونتيسوري

on
0

حمل الدليل الإجرائي لاستراتيجيات التعلم النشط

on
0

علاقة العناصر الإدارية الخمسة بالجودة

on
0

تفاقم ظاهرة الفاقد التعليمي وجهود الإمارات في كبح جماح هذه الأزمة

on
0

طرق التدريس واستراتيجيات التدريس في الرخصة المهنية التعليمية

on
0

إعداد الطلبة للاختبارات دور وليّ الأمرِ (المتابعة)

on
0