نظرية واختبار Disc
“قال ارسطو: ان تعرف نفسك، بداية الحكمة.”
تشير الكثير من الدراسات الى ان الاشخاص الذين يحققون درجة كبيرة من إدراك الذات يتمتعون بالسعادة ويحققون نجاحات أكثر من اولئك الذين يفتقدون ذلك، ان إدراك الذات يمكن الناس من بناء حياتهم حول مواطن قوتهم ومواجهة التحديات بصورة أفضل.
قصة: كانت سعاد تعمل في قسم خدمة العملاء لاستقبال المكالمات الهاتفية، كان دورها يتمحور حول الاستماع بصبر الى مشكلات العملاء، وان تتعاطف مع وجهات نظرهم، ثم تدرج شكواهم في قاعدة البيانات، وخلال فترة قصيرة شعرت سعاد بالملل من تكرار العمليات نفسها، وعلى الرغم من سهولة وظيفتها كانت تشعر بكم كبير من الارهاق والتوتر في نهاية اليوم، لكن بعد تلقي سعاد برنامج Disc التدريبي ادركت سبب تعاستها فقد كانت شخصيتها من النمط المسيطر وهي تعمل في وظيفة تناسب النمط الداعم، والان فهي تعمل في نفس الشركة لكن كموظفة مبيعات تبحث عن الاهداف الصعبة بشغف ومثابرة.
ماهي نظرية Disc لأنماط الشخصية؟
نظرية Disc انشاها العالم ويليم مارستن عام 1928م، والتي قسمت طباع وسلوكيات الانسان الى اربعة اقسام بسيطة ودقيقة، ومن روعة هذه النظرية انها تعمل على توسعة مدارك الفهم للذات وفهم الاخرين واستيعاب الاختلافات معهم واحترامهم، خصوصاً تحت الضغوط وعند الاختلاف ما يمتعنا بالتعامل بنجاح مع الاخرين في أي علاقة.
*هي نظرية تعمل على توسعة مدارك الفهم للذات والاخرين واستيعاب الاختلافات معهم واحترامهم.
” قال الدكتور طارق السويدان: جربت العديد من ادوات تحليل الشخصية والسلوك ولكن Disc هو اكثرها بساطة ودقة ومصداقية. “
اربعة امور مهمة يجب وضعها في الاعتبار عند دخول عالم Disc لأنماط الشخصية:
جميع الشخصيات ايجابية وتسهم بطرق مهمة في المجتمع.
لا حاجة بنا الى تغيير انماطنا الجوهرية بل تقبل انماط الشخصية المختلفة لديك وإدراك المواهب الفطرية وتقبلها.
لا يجود أي منا يمتلك نمط واحد فقط من انماط الشخصية انما نحن عبارة عن خليط من جميع هذه الأنماط الاربعة.
علينا التكيف مع المواقف المختلفة والمرونة في تقبل انماط الشخصيات المختلفة.
أضف تعليق