الادارة الاحترافية

Self-awareness – the ability to know one's emotions, strengths, weaknesses, drives, values and goals and recognize their impact on others while using gut feelings to guide decisions. Self-regulation – involves controlling or redirecting one's disruptive emotions and impulses and adapting to changing circumstances. Social skill – managing relationships to move people in the desired direction Empathy – considering other people's feelings especially when making decision Motivation – being driven to achieve for the sake of achievement.




  1. Self-awareness – the ability to know one's emotions, strengths, weaknesses, drives, values and goals and recognize their impact on others while using gut feelings to guide decisions.
  2. Self-regulation – involves controlling or redirecting one's disruptive emotions and impulses and adapting to changing circumstances.
  3. Social skill – managing relationships to move people in the desired direction
  4. Empathy – considering other people's feelings especially when making decision
  5. Motivation – being driven to achieve for the sake of achievement.

https://en.wikipedia.org/wiki/Emotional_intelligence#cite_note-:3-88

تعليقات

قناة مهارات الحياة

الروابط


en

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

ملخص كتاب أفكار صغيرة لحياة كبيرة

متى يتم التفويض

نموذج خطة عمل مشروع تربوي

مفهوم التخطيط التنفيذي

"بَسْ دقيقة"

برنامج تدريبى: كيف تضع رسالة ورؤية لحياتك ؟!

كيف نعد أبناءنا لإدارة المال والحياة بوعي ومسؤولية؟

مواهب أبنائنا كيف نكتشفها وننميها ؟

نظرية القرود الخمسة //نظريةعلم الإدارة الحديثة